Kurkime modernią Lietuvos ateitį kartu

Registruotis
Grįžti

Work in Lithuania

Persikėlimo patirtys: aukštos profesinės kvalifikacijos migrantų istorijų tyrimas

2024 m. kovo 5 d. - 2024 m. rugsėjo 6 d.

Problema

Lietuva turi ambicijų plėtoti šalies ekonomiką vystant pažangios gamybos ir aukštos pridėtinės vertės paslaugų sektorius. Efektyvesnei aukštųjų technologijų plėtrai reikia daugiau aukštos kvalifikacijos talentų iš užsienio.

Užimtumo tarnybos duomenimis, vienas svarbiausių verslo plėtros iššūkių pastaruosius keletą metų Lietuvos įmonėms buvo darbuotojų trūkumas. Pagal asociacijos „Unicorns Lithuania“ prognozę, iki 2025 m. vietiniame skaitmeninių paslaugų sektoriuje turėtų įsidarbinti daugiau nei 7 000 naujų darbuotojų, ypač su informacinių ir ryšių technologijomis susijusiose pareigose.

Ekonomikos ir inovacijų ministerija, įgyvendindama pažangos priemonę „Skatinti talentų ir kompetencijų pasiūlą pažangiai ekonomikai“, planuoja sudaryti sąlygas sistemiškai pritraukti, integruoti ir išlaikyti kvalifikuotus užsieniečius darbuotojus, kurių trūksta aukštos pridėtinės vertės sektoriuose.

Tarptautinių talentų pritraukimas yra itin konkurencinga sritis. Tai puikiai apibendrina Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) ataskaita „Aukštos kvalifikacijos darbo jėgos migracijos valdymas: migracijos politikos ir iššūkių EBPO šalyse lyginamoji analizė“: „Nors aukštos kvalifikacijos migrantus, nepriklausomai nuo įvairių kliūčių, gali pritraukti šalys, kuriose vartojamos populiarios kalbos ir mokami dideli atlyginimai, šalis su vidutiniu darbo užmokesčiu ir unikalia kalba turės padaryti daugiau nei tik sumažinti administracinius barjerus.“

Taigi, siekiant į Lietuvą pritraukti užsienio talentus, svarbu išsiaiškinti, kas padėtų sumažinti kliūtis migracijos procesuose. Norint tai įgyvendinti, tikslinga rinkti ir sisteminti duomenis apie sėkmingus talentingų darbuotojų persikėlimo atvejus.

Tikslas

Projekto tikslas – atskleisti pagrindinius Lietuvoje gyvenančių aukštos profesinės kvalifikacijos užsieniečių persikėlimą nulėmusius veiksnius, jų lūkesčius ir asmeninę patirtį.

Projekto eiga

2024/04/05

Migracijos situacijos Lietuvoje analizė

2024/04/25

Tyrimo metodologijos suformavimas

2024/04/25

Interviu pradžia

2024/07/19

Interviu pabaiga

2024/08/09

Kokybinė analizė

2024/08/30

Tyrimo rezultatų analizė ir rekomendacijos

Projekto failai

Rezultatas

Dalyviai

Panašūs projektai

2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

DI įrankių taikymo pacientų triaže galimybių vertinimas

LR sveikatos apsaugos ministerija

Projekto tikslas – išanalizuoti DI įrankių pritaikomumą Lietuvos sveikatos sistemoje efektyviam pacientų paskirstymui.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Aukštos vertės bioekonomikos link: galimybių nacionalinei strategijai paieška

LR ekonomikos ir inovacijų ministerija

Projekto tikslas – remti Lietuvos nacionalinės bioekonomikos strategijos plėtrą apibrėžiant pagrindines politikos ir reguliavimo priemones, kurios sudarytų sąlygas didesnės pridėtinės vertės bioproduktų kūrimui.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Efektyvesnio regionų plėtros tarybų funkcijų modelio kūrimas

LR Prezidento kanceliarija

Projekto tikslas – mažinti regioninę atskirtį ir skatinti tvarų vystymąsi įgalinant regionų plėtros tarybas prisidėti formuojant regioninės politikos kryptis ir strategiją, efektyviau įgyvendinti politiką regiono lygmenyje ir koordinuoti bendradarbiavimą.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Veiksmingos kalbinės ir sociokultūrinės integracijos užsieniečiams bei grįžtantiems lietuviams sistemos kūrimas

LR kultūros ministerija

Projekto tikslas – parengti strategines gaires užsieniečių ir grįžtančių lietuvių kalbinės ir sociokultūrinės integracijos sistemos kūrimui.  
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

„Sidabrėjanti“ Lietuva: ekonomikos stiprinimas gerinant 50–65 amžiaus žmonių gyvenimo kokybę

LR socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Projekto tikslas – parengti rekomendacijas kaip efektyvinti / didinti 50–65 amžiaus grupės užimtumo galimybes per koordinuotą valstybės, darbdavių ir nevyriausybinių organizacijų veikimą, stiprinti aktyvios darbo rinkos politikos (ADRP) priemones, švietimą, sveikatą ir socialines paslaugas.
2025 m. rugsėjo 9 d. - 2026 m. kovo 6 d.

Nekilnojamojo kultūros paveldo fondo steigimo galimybių studija

LR kultūros ministerija

Projekto tikslas – parengti gaires, kurios padėtų optimizuoti Lietuvos nekilnojamojo kultūros paveldo finansavimo šaltinius, kurie užtikrintų tvarų ir ilgalaikį finansavimo modelį.